انواع هدایای سازمانی + مزایا
امروزه استفاده از انواع هدایای سازمانی جهت تبلیغات رواج زیادی یافته است. در واقع تبلیغ محیطی با استفاده از هدایای شرکتی یکی از مؤثرترین روش‌های تبلیغاتی است که باعث ایجاد پیوندی مستحکم و پایدار بین مخاطب و یک سازمان می‌شود. به‌عبارت‌دیگر می‌توان گفت که تبلیغات خلاقانه یکی از مهم‌ترین و مؤثرترین راه‌ها برای جلب نظر مشتریان و مخاطبان شرکت‌های تجاری است.
از جمله مزایای هدایای سازمانی این است که دارای هزینه‌های کمی هستند و در حقیقت یکی از کم‌هزینه‌ترین پارامترها برای رونق یک کسب‌وکار به شمار می‌آیند. برای آشنایی بیشتر با کاربرد پک های سازمانی و تبلیغاتی تا انتهای این مقاله از زعفرانیه همراه ما باشید.
محصولات پرفروش
فروشگاه زعفرانیه
جعبه مقوایی بسته بندی زعفران
6,500 تومان–21,000 تومان
جعبه هدیه زعفران مدل شاهکار (ظروف+جعبه)
999,000 تومان
جعبه هدیه زعفران مدل قشقایی (ظروف+جعبه)
1,690,000 تومانزعفران کادویی مخمل مدل لادن
155,000 تومان–815,000 تومان
پک زعفران هدیه مدل ترمه گلزار
670,000 تومان–1,645,000 تومانپک هدیه مخمل زعفران و هل نسیم
335,000 تومان
هدف از خرید انواع هدایای سازمانی
به‌صورت کلی شاید بتوان گفت که ارائه انواع هدایای سازمانی به اعضا و کارکنان یک سازمان با دو هدف کلی انجام می‌پذیرد که در ادامه به آن‌ها پرداخته شده است:
- اول اینکه از جمله مزایای هدایای سازمانی این است که با دادن هدیه سازمانی به کارکنان و اعضای یک مجموعه می‌توان از آن‌ها قدردانی کرد و به زحمات و تلاش‌هایشان در شرکت ارج نهاد.
- دومین دلیل دادن هدیه به اعضا و کارکنان سازمان تاثیر گذاری بر روی کارمندان آن مجموعه است. اصولاً گرفتن هدیه‌ای خاص موجب خوشحالی و رضایت بیشتر هر انسانی می‌شود. در واقع ازآنجایی‌که داشتن رضایت خاطر و احساس ارزشمندی یکی از مهم‌ترین عوامل برای متعهد کردن پرسنل یک کسب‌وکار به شمار می‌آید با دادن هدیه سازمانی می‌توانید این احساس را به کارکنان خود تزریق کنید و با افزایش بهره‌وری کارکنان به کسب‌وکارتان رونق ببخشید.
همان طور که می‌دانید هدایای سازمانی دارای انواع مختلفی هستند که در ادامه اطلاعات کامل‌تری در خصوص انواع هدایای سازمانی ارائه شده است.
مزایای هدایای سازمانی
لازم است بدانید که هدایای سازمانی دارای مزایای متعددی هستند که می‌توانند به بهبود محیط کار و افزایش بهره‌وری کارکنان کمک کنند. یکی از مهم‌ترین مزایای هدایای سازمانی افزایش انگیزه و رضایت شغلی کارکنان است؛ چرا که انواع هدایای سازمانی نشان‌دهنده توجه و قدردانی سازمان از تلاش‌های کارکنان هستند. همچنین هدایای سازمانی می‌توانند به تقویت روحیه تیمی و همکاری در میان کارکنان نیز کمک کنند؛ زیرا که این هدایای مشترک می‌توانند روابط بین همکاران را تقویت نمایند.
علاوه بر موارد بیان شده انواع هدایای سازمانی به‌عنوان ابزاری برای تبلیغ برند و افزایش شناخت آن در جامعه عمل می‌کنند که می‌توانند به جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی منجر شوند. در نهایت باید گفت که سرمایه‌گذاری در هدایای سازمانی می‌تواند به ایجاد یک فرهنگ‌سازمانی مثبت و پایدار کمک کند. لازم به ذکر است که در دنیای رقابتی امروز و در بین سازمان‌ها و شرکت‌های مختلفی که در هر زمینه فعالیت می‌کنند اعطای هدیه سازمانی یکی از هوشمندانه‌ترین راه‌ها برای تبلیغات است. دادن هدیه تبلیغاتی به مشتریان و کارکنان مزایای متعددی دارد که مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:
1. وفادارسازی مشتریان، اعضا و کارکنان سازمان
همان‌طور که اشاره شد اعطای انواع هدایای سازمانی به مشتریان و کارکنان یک سازمان هزینه نسبتاً زیادی را در پی نخواهد داشت. درصورتی‌که با هزینه‌های تبلیغات آشنایی داشته باشید به‌خوبی می‌دانید که تهیه هدیه تبلیغاتی سازمانی یکی از کم‌هزینه‌ترین راه‌ها جهت جلب نظر مشتریان است.
بااین‌حال تأثیری که هدیه سازمانی بر ذهن و قلب مشتری می‌گذارد بسیار بیشتر از هر نوع تبلیغ دیگری است. در نتیجه می‌توان گفت که دادن هدیه سازمانی به مخاطبان و کارکنان یک بازی دو سر برد به شمار می‌آید؛ چرا که اولاً هزینه بسیار کمی دارد و در ثانی تاثیر آن بر روی مشتری و کارکنان بسیار بیشتر از چیزی است که تصور می‌کنید.
2. ارتقا روحیه و رضایت کارکنان و مشتریان
بدون شک می‌توان گفت که یکی از مهم‌ترین عوامل جهت رشد هر کسب‌وکاری داشتن کارکنان باروحیه و پرتلاش است. یکی از مزایای هدایای سازمانی این است که موجب ارتقاء روحیه و حس رضایت کارکنان می‌شود و سبب می‌شود که راندمان کاری آن‌ها نیز بالاتر رود و به‌نوعی خرید انواع هدایای سازمانی یک تیر و چند نشان است.
3. ایجاد ارتباط بهتر و قوی‌تر با شرکا
دادن انواع هدایای سازمانی و شرکتی یکی از مهم‌ترین و مؤثرترین راه‌ها برای جلب نظر اطرافیان است. در واقع با استفاده از این هدایا شما می‌توانید جایگاه کسب‌وکار خود را در بین شرکا و همکارانتان ارتقا دهید و به رشد کسب‌وکار خود کمک نمایید.
انواع هدایای سازمانی
لازم است بدانید که هدایای سازمانی یکی از ابزارهای مهم در مدیریت منابع انسانی و ارتباطات درون‌سازمانی هستند. در واقع انواع هدایای سازمانی نه‌تنها به تقویت روابط بین کارمندان و مدیران کمک می‌کنند؛ بلکه می‌توانند به‌عنوان ابزاری جهت تشویق و انگیزه‌بخشی به کارکنان نیز مورداستفاده قرار گیرند. در ادامه به توضیح بیشتر برخی از انواع هدیه های سازمانی می‌پردازیم:
1. هدایای تشویقی
هدایای تشویقی به‌عنوان یکی از رایج‌ترین انواع هدایای سازمانی شناخته می‌شوند. در واقع این نوع هدایا معمولاً به کارمندان برتر یا کسانی که عملکرد عالی از خود نشان داده‌اند اهدا می‌شود. هدف از اعطای این هدایای تشویقی ترغیب کارکنان به ادامه تلاش و بهبود عملکردشان است. این هدایا می‌توانند شامل جوایز نقدی، سفرهای تفریحی یا حتی هدایای غیرنقدی مانند گواهی‌نامه‌های تقدیر باشند. از جمله مزایای هدایای سازمانی تشویقی این است که نه‌تنها انگیزه کارکنان را افزایش می‌دهد؛ بلکه به ایجاد رقابت سالم در بین آن‌ها نیز کمک می‌کند.
2. هدایای فرهنگی
هدایای فرهنگی به‌عنوان ابزاری برای تقویت هویت‌سازمانی و فرهنگ شرکتی مورداستفاده قرار می‌گیرند. این نوع از انواع هدایای سازمانی معمولاً شامل محصولاتی هستند که نمایانگر ارزش‌ها و اصول سازمان هستند. به‌عنوان‌مثال می‌توان به هدایای مرتبط با فعالیت‌های اجتماعی یا محیط‌زیستی اشاره نمود که نشان‌دهنده تعهد سازمان به مسئولیت‌های اجتماعی است. این نوع هدایای سازمانی می‌توانند شامل کتاب‌های آموزشی، آثار هنری و صنایع دستی مانند انواع رومیزی سنتی قلمکاری یا ظروف خاتم یا حتی محصولات محلی باشند. توجه داشته باشید که هدف از این نوع هدایا ایجاد حس تعلق و افزایش همبستگی در بین کارکنان است.
3. انواع هدایای سازمانی؛ هدایای تبلیغاتی
هدایای تبلیغاتی نیز به‌عنوان یکی از ابزارهای بازاریابی و ترویج برند سازمانی شناخته می‌شوند. این نوع از انواع هدایای سازمانی معمولاً شامل محصولات با برند سازمانی هستند که به مشتریان، کارمندان یا شرکای تجاری اهدا می‌شوند. هدایای تبلیغاتی می‌توانند شامل اقلامی مانند خودکار، ساعت رومیزی یا دیواری، ماگ یا دفترچه‌های یادداشت باشند. این هدایا نه‌تنها به تبلیغ برند کمک می‌کنند؛ بلکه می‌توانند به‌عنوان یک یادآوری دائمی از خدمات و محصولات سازمان عمل نمایند. از جمله مزایای هدایای سازمانی از نوع تبلیغاتی به‌ویژه در رویدادهای خاص یا نمایشگاه‌ها این است که می‌تواند تأثیر زیادی بر افزایش شناخت برند داشته باشد.
پک بسته بندی زعفران مدل تجمل
175,000 تومان–225,000 تومانپک چرمی هدیه زعفران مدل شبدیز
385,000 تومان–1,275,000 تومان
پک چرمی هدیه زعفران مدل شبدیز با هاون
435,000 تومان–1,360,000 تومانپک چرمی هدیه فاخر
650,000 تومان–1,455,000 تومان
4. هدایای شخصی سازی شده
لازم به ذکر است که هدایای شخصی‌سازی شده به‌عنوان نوعی هدیه خاص و منحصربه‌فرد شناخته می‌شوند که به نیازها و سلیقه‌های فردی کارکنان توجه دارند. این نوع هدایا معمولاً شامل اقلامی هستند که نام یا لوگوی کارمند بر روی آن‌ها حک شده است. برای مثال می‌توان به ساعت‌های مچی، کیف‌های شخصی یا حتی کتاب‌های موردعلاقه اشاره کرد. این نوع از انواع هدایای سازمانی نه‌تنها نشان‌دهنده توجه و احترام سازمان به کارمندان هستند؛ بلکه به ایجاد حس ارزشمندی و تعلق در آن‌ها نیز کمک می‌کنند.
5. هدایای تجربی
به‌طورکلی می‌توان گفت که هدایای تجربی به عنوان نوعی هدیه نوآورانه و جذاب شناخته می‌شوند که به کارکنان این امکان را می‌دهند تا تجربه‌های جدیدی را کسب نمایند. این نوع از انواع هدایای سازمانی معمولاً شامل بلیط‌های کنسرت، دوره‌های آموزشی یا حتی سفرهای گروهی هستند. هدف از این هدایای تجربی ایجاد فرصت‌های یادگیری و رشد شخصی برای کارکنان است. در واقع این نوع هدایا می‌توانند به تقویت روابط بین همکاران و افزایش تعامل اجتماعی در محیط کار کمک کنند.
6. هدیه سازمانی لوکس
هدیه سازمانی لوکس نیز یکی از جذاب‌ترین و پرطرف‌دارترین انواع هدایای سازمانی به‌حساب می‌آید. در واقع هدایای سازمانی لوکس خود ترکیبی از هدایای مختلف از جمله هدایای تزیینی و هدایای خوراکی هستند. پک چوبی هدیه مدل کاویان، پک چوبی هدیه مدل فاخته کد Pz105، پک چوبی هدیه مدل کتایون از جمله هدایای لوکس سازمانی موجود در زعفرانیه هستند.
کاربرد پک های سازمانی و تبلیغاتی
همان طور که در بالا نیز اشاره شد پک‌ها و انواع هدایای سازمانی و تبلیغاتی به‌عنوان ابزارهای مؤثر در ترویج برند و تقویت روابط با مشتریان و کارمندان شناخته می‌شوند. این نوع پک‌ها معمولاً شامل مجموعه‌ای از اقلام تبلیغاتی مانند خودکار، ماگ، دفترچه یادداشت و سایر محصولات مرتبط با برند هستند که به‌صورت هماهنگ و با طراحی خاص ارائه می‌شوند.
هدف از این پک‌ها ایجاد یک تجربه بصری و جذاب برای دریافت‌کنندگان است که می‌تواند به یادآوری برند و افزایش وفاداری مشتریان منجر شود. همچنین از دیگر مزایای هدایای سازمانی این است که به دلیل قیمت مقرون‌به‌صرفه در رویدادهای مختلف مانند نمایشگاه‌ها، کنفرانس‌ها و جشن‌ها توزیع می‌شوند و به‌عنوان یک ابزار مؤثر در جذب توجه و ایجاد ارتباطات جدید عمل می‌کنند.
جمع‌بندی
انواع هدایای سازمانی ابزاری مؤثر در تقویت روابط بین کارکنان، افزایش انگیزه و بهبود فرهنگ سازمانی هستند. انواع مختلف هدایای سازمانی، از هدایای تشویقی و فرهنگی گرفته تا هدایای تبلیغاتی و تجربی، محیط کار را مثبت و پویا می‌سازند. از جمله مزایای هدایای سازمانی این است که باتوجه‌به نیازها و سلیقه‌های کارکنان انتخاب نوع مناسب هدیه می‌تواند تأثیرات مثبتی بر روی روحیه و عملکرد آن‌ها داشته باشد.
در نهایت باتوجه‌به کاربرد پک های سازمانی و تبلیغاتی سرمایه‌گذاری در هدایای سازمانی می‌تواند به رشد و توسعه پایدار سازمان کمک کند. برای خرید انواع هدایای سازمانی می‌توانید به فروشگاه زعفرانیه مراجعه نمایید. برای کسب اطلاع از قیمت انواع هدایای سازمانی می‌توانید با کارشناسان فروش ما در این فروشگاه در ارتباط باشید.
جعبه مقوایی بسته بندی زعفران
6,500 تومان–21,000 تومان
جعبه هدیه زعفران مدل شاهکار (ظروف+جعبه)
999,000 تومان
جعبه هدیه زعفران مدل قشقایی (ظروف+جعبه)
1,690,000 تومان
زعفران کادویی مخمل مدل لادن
155,000 تومان–815,000 تومان
چه نوع هدایای سازمانی برای کارکنان مناسب است؟
هدایای تشویقی، هدایای شخصی‌سازی شده و هدایای تجربی از جمله گزینه‌های مناسب برای کارکنان هستند. این هدایا می‌توانند بستگی به سلیقه و نیازهای فردی کارکنان داشته باشند.
چگونه می‌توان هدایای سازمانی را شخصی‌سازی کرد؟
هدایای سازمانی می‌توانند با اضافه‌کردن نام، لوگو یا پیام خاص سازمان بر روی اقلام مختلف مانند ماگ، دفترچه و یا لباس‌های تبلیغاتی شخصی‌سازی شوند.
مزایای هدایای تبلیغاتی چیست؟
هدایای تبلیغاتی به افزایش شناخت برند، جذب مشتریان جدید و ایجاد ارتباطات مؤثر با مشتریان و شرکای تجاری کمک می‌کنند. همچنین این هدایای می‌توانند به یادآوری نام برند در ذهن مخاطبان کمک کنند.
آیا هدایای سازمانی تنها برای مناسبت‌های خاص مناسب هستند؟
نه هدایای سازمانی می‌توانند در هر زمانی برای تشویق کارکنان، قدردانی از تلاش‌های آن‌ها و تقویت روابط با مشتریان استفاده شوند. این هدایای می‌توانند در مناسبت‌های مختلف مانند روز تولد، سالگرد کاری یا جشن‌های سازمانی توزیع شوند.
چگونه می‌توان هدایای سازمانی را به طور مؤثر توزیع کرد؟
توزیع هدایای سازمانی می‌تواند در رویدادهای خاص، جلسات تیمی، نمایشگاه‌ها و حتی به‌صورت آنلاین انجام شود. مهم است که زمان و مکان توزیع به‌گونه‌ای انتخاب شود که بیشترین تأثیر را بر روی دریافت‌کنندگان داشته باشد.